辞职三个月后查出职业病该怎么索赔

更新时间:2022-04-16 05:58:00人浏览
问题描述:
辞职三个月后发现的职业病如何索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142833人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗
2022-04-16 05:29:46
民事法律律师团队 咨询我
已帮助151772人 · 响应时间 平均1分钟内
你可申请职业病鉴定确定的
2022-04-16 05:34:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155795人 · 响应时间 平均4分钟内
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2022-04-16 05:58:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病公司该如何赔偿
职业病公司该如何赔偿
在劳动中,有些职业由于劳动环境的特殊性,可能会导致在此环境下工作的劳动者患上职业病,劳动者患上职业病是可以向单位申请劳动赔偿的。针对职业病公司该如何赔偿的问题,
劳动法
人浏览
可申请职业病的鉴定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病工伤认定有赔偿吗
职业病工伤认定有赔偿吗
在我国劳动者的职业病工伤认定有赔偿,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等
劳动法
人浏览
职业病公司该如何赔偿
职业病公司该如何赔偿
当员工被诊断为职业病,如果是按照国家规定参加了工伤保险的公司,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受工伤保险待遇。如果是没有参加工伤保险的公司,则
劳动争议处理
人浏览
患上职业病如何维权?
患上职业病如何维权?
职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾
职业病
人浏览
你好,你可以要求公司申报职业病鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
几个月得职业病企业赔偿吗
几个月得职业病企业赔偿吗
劳动者只工作了几个月,但在单位形成职业病,且被认定为工伤的,可以请求职业病赔偿,一般是由工伤保险基金赔偿的,而企业需要支
劳动法
人浏览
离职员工被诊断为职业病如何处理
离职员工被诊断为职业病如何处理
问:我单位有一职工,2006年11月劳动合同期满,经单位考核不合格,终止了劳动合同。2007年8月他本人到职业病防治医院检查,检查出尘肺I期。现在他要求单位赔偿
职业病处理
人浏览
职业病需要进行鉴定的,也可以认定为工伤,如果确实属于职业病,那么就应该由公司进行赔偿,如果公司为员工购买了工伤保险,就应该有工伤保险进行赔偿。没有购买的,单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿后,解除合同了,发现有其它的职业病的话,可以申请职业病鉴定,然后申请工伤认定,如果该职业病时在工作期间患上的,则可以要求赔偿。根据相关法律法规规定:曾经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请工伤认定。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第八条第二项规定:劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工报工伤需要下列条件:员工符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形;以及单位不按规定的时间提出工伤认定的申请。在符合上述条件的情况下,员工可以准备好申报材料,在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
职工超时加班倒地致残,如果符合在工作场所和工作时间内,由于工作原因受伤等情形的,应认定为工伤。但如果不具备在工作时间和工作场所内等要件,不认定为工伤。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿申请书,应写明申请人的姓名或者名称、住址、联系方式等信息;职工的受伤情况;社保行政部门所作出的工伤认定决定的内容;职工所产生的医疗、康复等费用;以及的申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,得结合当地具体法规确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师处理,手把手教你,你也做不了,再说也不会有人手把手教你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师,去申请劳动仲裁,自己做不了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询