雇人干活,雇主负什么责任

更新时间:2022-04-15 22:40:02人浏览
问题描述:
雇佣员工工作并在员工自行翻车时造成死亡,雇主有什么责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102178人 · 响应时间 平均3分钟内
雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
2022-04-15 22:25:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助66878人 · 响应时间 平均1分钟内
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2022-04-15 22:33:46
民事法律律师团队 咨询我
已帮助128216人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
2022-04-15 22:40:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
居间合同缔约过失责任怎么负
居间合同缔约过失责任怎么负
实践中,对于居间合同的签署行为,如果需要按照一定的手续和程序进行,对于当事人的权益予以保障。那么,居间合同缔约过失责任怎么负?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的订立
人浏览
法律分析:电焊作业导致失火要承担民事赔偿责任,严重的还要承担刑事责任。如果造成很大的后果,如发生人员伤亡或财产重大损失,根据《刑法》的相应规定,要承担失火罪的刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人干活受伤责任在谁
工人干活受伤责任在谁
如果工人干活受伤,被认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单
劳动法
人浏览
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿
劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,因此劳动者在工地受伤,无特殊原因,应当认定为工伤。针对工地干活受伤谁来赔偿的问题,法律快车小编
损害赔偿
人浏览
交通事故责任划分及承担的承担
交通事故责任划分及承担的承担
本文为大家提供详尽的“交通事故责任划分及承担的承担”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。交通事故责任基本划分及承担原则:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产
交通事故责任认定
人浏览
你好,根据过错程度,承担相应的医药费、误工费、营养费、住院伙食补助费,如果构成伤残需要承担残疾赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤可以依据以下规定索赔:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复
劳动法
次播放
如何承担合同缔约过失责任
如何承担合同缔约过失责任
缔约过失责任的设置是为了保护当事人的信赖利益或者财产权益,因此其责任承担方式就是损害赔偿,包括信赖利益的损害赔偿和人身权益的损害赔偿。从责任承担方式我们也可以看
缔约过失
人浏览
雇主应根据责任情况给予相应的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承担雇主责任,当事人也要承担部分责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇人干活受伤了,由雇主承担,如果雇员有错需要承担连带责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己在施工中存在过错,需承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
有过错就赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
干完活受雇佣的人自己出事故,根据你的描述,如果是承揽关系,跟雇主没关系,如果是雇佣或者劳动关系,还是需要承担赔偿责任的,具体建议电联
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上突发脑溢血,导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以得到工伤赔偿;若劳动者在工作时间和工作岗位中,突发疾病的,不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在工地上受伤骨折的,赔偿标准为:一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览