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法律分析：在工作中的罚款，只有一种情况是法律允许的，那就是劳动者本人给单位造成了经济损失。这个时候，用人单位可以要求其进行经济赔偿，允许从工资里扣除。不过这里有个注意点，那就是赔偿可以从工资里扣，但是每个月扣钱不能超过20%，且实际发放工资不能低于当地最低工资标准。
2023-01-02 13:50:40
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