公司没有给员工购买养老的计划,是否违反劳动法。

更新时间:2023-01-02 16:24:57人浏览
问题描述:
公司是否因未能为员工购买养老金计划而违反了劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72213人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2022-04-15 14:07:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134874人 · 响应时间 平均5分钟内
我们公司不给员工交养老金,养老金属于社会保险的一部分,因此劳动者可以向劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2023-01-02 16:24:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司违反劳动法怎么处理
公司违反劳动法怎么处理
如果公司违反劳动法,劳动者可以通过如下程序来处理劳动争议:与公司协商;协商不成,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员
劳动纠纷
人浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外籍员工适用劳动合同法吗
外籍员工适用劳动合同法吗
外籍员工在我国参加工作的,适用《劳动合同法》。《劳动合同法》的调整对象是所有在中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单
劳动纠纷
人浏览
如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:(1)双方协商。(2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的
我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的
关于试用期的具体规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不
劳动纠纷
人浏览
您好,公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权:《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里克扣工资违反劳动合同法吗
厂里克扣工资违反劳动合同法吗
如果工厂无故克扣工资,违反《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动
劳动纠纷
人浏览
下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合伙人与企业是劳动关系吗
企业合伙人与企业是劳动关系吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系,合伙人和合伙企业间的关系有点像劳动关系。那么,合伙人与企业是劳动关系吗?如何
合伙合同
人浏览
您好,请问具体是怎么回事
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,以维护最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张
劳动纠纷
次播放
不缴纳社保是违反劳动法规定的,您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对劳动时间有怎样的规定
劳动法对劳动时间有怎样的规定
根据《劳动法》规定,劳动法对劳动时间的规定有:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小
劳动纠纷
次播放
公司单方面改变结构是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法怎样保护企业
劳动合同法怎样保护企业
劳动合同法对企业的保护:劳动者存在过失性辞退情形,企业可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿;员工辞职需要提前30天通知企业
劳动纠纷
人浏览
拒绝加班违反劳动法吗
拒绝加班违反劳动法吗
拒绝加班不违反劳动法。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,也就是用人单位不得强
工伤赔偿
人浏览
可以向社保管理部门投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法41条怎样合法解除
劳动合同法41条怎样合法解除
公司可能因为经济困难或其他因素需要裁员,公司裁员是社会运转中存在的现象,但是裁员对劳动者伤害很大。那么,劳动合同法41条怎样合法解除?劳动合同订立的程序是什么?
合同的权利义务终止
人浏览
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;(2)本人身份证及复印件;(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询