3位律师解答
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公司不签订合同怎么办
一般情况下,公司都是需要签订合同的,如果不签订合同的话,如果双方当事人之间产生纠纷的话,就会比较难处理,所以为了明确双方的权利和义务,都是会签订合同的,那么公司
合同的订立
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搜集证据证明你在这个单位工作的时间,以及约定的工资数额,立即以单位拖欠工资为由通知单位辞职,并申请劳动仲裁维权,
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公司迟迟不签合同怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应
合同纠纷
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单位不给签劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。
除此之外,劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系
劳动法
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你好,看看你当时签订合同的内容。
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公司逼迫员工辞职怎么办
在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下,可能会强迫劳动者自行离职,这种行为是侵犯劳动者利益的行为。那么,公司逼迫员工辞职怎么办?下面我们将继续为您详
劳动法
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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建议到劳动监察大队投诉
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你好你有与公司有关的证据吗,你之前的工资有转账记录吗
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是继续缴纳养老保险以确保未来的养老金领取;二是与社保局或相关部门沟通,了解退款的具体原因并寻求解决方案。选择哪种方式取决于
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暑假工没有签合同想要提前离职而老板不同意的情况下,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据相关法律,劳动者享有自主离职的权利,雇主不应当阻止。同时,你有权要求
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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针对公司未缴纳社保的情况,您可以采取以下步骤进行投诉处理:首先,与单位领导进行沟通并保留协商记录;其次,前往当地劳动监察大队提交投诉材料;最后,等待相关部门处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动纠纷仲裁逾期未给出裁决书的原因可能涉及多种因素。首先,根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,仲裁机构需要在一定期限内作出裁决。但如果案件复杂、证据不足或者需
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有权获得相应报酬。依据《劳动合同法》,即使工作未满约定时间,只要提供了劳动,就有权获得相应工资。提前解除合同应提前三日通知雇主,雇主不得随意克扣工资。如未及时处
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你好,正常情况喝酒的人有一定责任的
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襄阳新农合在武汉协和医院住院通常不能直接报销。新农合报销通常需要回参保地办理。但不同地区的政策可能不同,建议提前咨询医院或医保部门。
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