而且也没有买保险,这算违法?多少天算是拖欠工资,我们这样算吗?

更新时间:2023-01-02 17:23:00人浏览
问题描述:
公司的项目已经结束,但2017年11月和12月尚未支付工资,也未购买保险。这违法吗?拖欠多少天?我们要那样做吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-04-15 10:25:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议到劳动局投诉
2022-04-15 10:32:53
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你好,建议申请劳动仲裁
2022-04-15 10:48:13
平台特邀律师 咨询我
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单位不给上保险的,劳动者可以先与用人单位进行协商,如果协商不成的,则可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
另外,因社会保险发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。
根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2023-01-02 17:23:00
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