我在公司工作一年多，没有保险，我想起诉公司不签合同不上保险，能赢吗？
更新时间：2022-04-15 08:58:57人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139840人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-04-15 08:58:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给亲戚担保还不上了怎么办
大家在进行担保活动之前应当对担保的具体法律要求有一定的了解，知道担保与其他民事行为之间的区别。那么，给亲戚担保还不上了怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
保证合同
人浏览
可与公司协商调解，如不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司三年不上保险不签合同怎么赔偿
由于实践中用人单位处于天然的优势地位，为了保障劳动的合法权益，要求用人单位在劳动者入职的一个月内按照规定与其签订劳动合同并缴纳保险，否则用人单位就会受到处罚。那
劳动合同补偿
人浏览
用人单位不上养老保险怎么办
用人单位不上养老保险怎么办基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者
养老保险概念知识
人浏览
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不上保险员工不满 自动辞职公司拒赔
由于在辞职信中随便写了个原因，未阅读离职协议就在上面签了字，郭先生一年多的社会保险补偿金差点就拿不到了。郭先生2010年与北京某物业公司签订了为期两年的劳动合同
社会保障
人浏览
根据《劳动合同法》规定，公司必须支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，追究补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是强制性的必须上的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，需要人社局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 单位的行为的 诉讼解决的1
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，您可以选择领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若单位已缴纳工伤保险，则由工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付伤残补助金；若单位未缴纳，则全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同工资待遇问题，常见方式包括：明确约定并在合同中详细列明工资待遇条款，或依据相关法律法规进行协商调整。选择不同处理方式时，应考虑双方权益、法律规定及实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果没有在规定的时间内签到，则视为自动放弃，将领不到当月的失业保险金。如有特殊原因未签到，可向当地劳保所打报告，经劳保所调查情况属实后，劳动部门将补发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是签订劳动合同，只要做到了提前预告解除对方没有理由阻碍你解除，当然需要做好交接工作，否则给单位造成损失可能会被要求赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先确认是劳动关系还是劳务关系，两种待遇不一样的，需要具体情节分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先应当看停产期间是否继续为您发放工资或者生活费，其次若单位确实因为生产经营问题导致难以为继可以终止合同但是应当基于补偿根据您的在职年限应当补偿3倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
