4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
办理个人的五险一金的话,正常应该在两个月内就可以完成,因为每个月五险都有相应的办理日期,超期是不予办理的。
但如果公司办理五险一金的事办事慢的话,就不好说了。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62010人 · 响应时间 平均4分钟内
办理个人的五险一金的话,正常应该在两个月内就可以完成,因为每个月五险都有相应的办理日期,超期是不予办理的。
但如果公司办理五险一金的事办事慢的话,就不好说了。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-01-03 00:45:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的,但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
任何一个公司的工作都可以有五险一金,只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中,想必大部分单位都会给员工交五险一金,这是法律明文规定的,五险一金的具体内容想必大家都知道,其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
五险一金的作用为:养老保险:养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。失业保险是职工失业后,领取生活费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询