3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128521人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队投诉可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队投诉
2022-04-13 13:09:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以提前一个月递交辞职申请，做好工作交接后如果不给工资就提起诉讼要求给工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请书领导不批怎么办
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么离职申请书领导不批怎么办?接下来
劳动法
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
协商不成可以通过法律途径解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久？接下
劳动法
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,特殊工种的工作年限认定标准是：1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：过正常手续离职即劳动合同终止，劳动关系解除，可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，侵害了员工的合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签合同，根据《劳动合同法》第八十二条，若公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同，你可以要求公司每月支付二倍的工资。但需注意，这一要求需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好最好是不要相信这种情况b
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你可以拒绝的啊d
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去劳动局仲裁要回A
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
