在公司上班时候没签劳动合同,这样怎么办

更新时间:2022-04-13 08:18:09人浏览
问题描述:
公司工作时,我没有签订劳动合同。工作了十个月后,公司直接解雇了我。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-04-13 08:04:34
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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-04-13 08:08:38
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已帮助171574人 · 响应时间 平均5分钟内
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-13 08:18:09
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