给予经济补偿金,而员工要求以经济补偿金两倍的金额给予赔偿金,请问这种情况怎么处理?

更新时间:2022-04-13 06:10:21人浏览
问题描述:
您好,如果您在合同到期前解雇员工,您将获得经济补偿,员工需要两倍的经济补偿。你如何处理这种情况?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-04-13 05:59:13
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-04-13 06:03:48
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-13 06:10:21
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