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劳动纠纷律师团队
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老板不讲理扣工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-01-03 07:17:43
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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未签订合同辞职:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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您好,劳动监察大队投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以取消公积金提取申请。但需注意,一旦申请成功,资金已到账,则无法直接撤销。若申请过程中发现问题或需要更改,应及时联系相关部门。
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可以使用,但需办理异地就医审批备案手续。异地就医需确保所选医院为医保定点医院,并保留相关医疗证明文件。若报销受阻,可能涉及医保制度差异或资料不全,应及时咨询。
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对中介不支付工资的问题,您可以采取协商、举报、申请仲裁或提起诉讼等方式进行应对。具体选择哪种方式,需要根据实际情况如证据是否充分、中介的态度等来判断。通常,协商
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你好,建议到当地劳动监察投诉
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