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年底双薪和年终奖什么时候发放
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如果有约定要发年终奖,是可以仲裁的
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你好,可以到劳动监察大队投诉
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为了维护贷款人的利益,保证借款人按期还本付息,<合同法>第198条规定:订立借款合同,贷款人可以要求借款人提供担保。担保的形式和内容依照<中华人民共和国担保法>
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公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只
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你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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不小心对老板说做到年底不做了,很怕他最后一个月,也算年终奖会
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从法律角度看,公司拖欠工资可能会面临多种后果。首先,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法处理。其次,劳动者可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己
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法律分析:部队退休有两种形式。一个是退役。转业的地方继续工作。一个是达到一定的兵龄或者一定的年龄以后。直接退休。兵龄的话一般是满足30年以上。年龄男性兵一般是6
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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需要根据实际情况进行考虑
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你好,向当地劳动监察进行投诉
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用人单位的说法在法律上没有依据的
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你好,可以进行诉讼,要求赔偿损失
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1、拖欠工资一个月就可以向劳动行政部门投诉解决.
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压
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