3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70779人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-12 08:28:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,公司拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉解决,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,去劳动局投诉或者仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以去劳动仲裁委员会提起仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体多少工资,没有发,搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位拖欠劳动者工资的,可以到劳动局举报或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向以下部门投诉:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供证据解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动局投诉能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给发工资到哪里投诉电话
每月工资除了基本的工资底薪,当然还有其他组成,公司需要在规定时间内发放工资,但是有些公司却一直拖欠工资不发,那么公司不给发工资到哪里投诉电话?下面法律快车小编为
工资
人浏览
当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询