请我，我无故被厂领导口头开除，我该怎么办？
更新时间：2022-04-11 15:43:41人浏览
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求你了。我被厂长无缘无故地口头解雇了。我该怎么办？
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-04-11 15:37:33
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-11 15:43:41
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你好，可以到劳动部门投诉
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可以采取下列措施维权，1.理性对待，据理力争。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过
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您好，如用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以主张恢复劳动关系或要求双倍经济补偿金
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可以向劳动局投诉的
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你好，可以要求赔偿的
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劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
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