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企业因劳动者延迟开工而扣年假,一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位不能随意扣员工的年假。
2023-01-03 19:03:20
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你好,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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根据你的陈述,依法处理
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可向劳动站投诉。也可委托律师帮助处理。
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你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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你好,这个一般是可以协商的。
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