公司工资有时候会预留,然后说下个月或者哪个月补上,合法吗?

更新时间:2022-04-11 15:02:06人浏览
问题描述:
有时公司会保留工资,然后在下个月或哪个月补发。合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉
2022-04-11 14:40:12
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你都辞职了,你认为单位会补发给你吗。如果是你应得工资,事后可以索要
2022-04-11 14:42:17
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通过劳动部门解决
2022-04-11 15:02:06
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