你好，在吗，我在公司开车出车祸对方全责我是上班途中，我本人受了重伤，公司应该付原工资吗
更新时间：2022-04-11 14:50:07人浏览
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你可以申请认定工伤，要求公司赔付，不陪可以申请劳动仲裁，也可以以要求肇事者承担赔偿责任，可以起诉要求
2022-04-11 14:40:30
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
2022-04-11 14:50:07
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