我干了十多天要辞职,他不给辞职说必须要干到四个月 , 不给算工资算要扣百分之三十的工资
更新时间:2023-01-03 19:37:19人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看规章制度是否合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职只签了个实习协议想离职提前三天提出即可。可以参照劳动合同法试用期的时间《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给工资,员工辞职了的,可以主张讨薪,建议可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询