在工厂厕所抽烟被抓罚款一千并开除是否合法
更新时间：2022-04-10 18:07:53人浏览
问题描述：
在工厂厕所吸烟、罚款1000并被解雇是否合法
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-04-10 18:07:53
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你好，可以向劳动局投诉
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企业规章制度中如规定吸烟为开除条件，则企业可以依据这条对吸烟者予以开除
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这个规章制度是否学习过
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首先，罚款的规定应当是事先告知；其次，看工作场所的性质，如果是生产危险品、易燃易爆产品，常见吸烟等于放火，吸烟开除厂籍的警示。
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是什么人向你收取的罚款
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看单位是否有规定．．申请劳动仲裁解决
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你好，可以向劳动局投诉。
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一、抽烟罚款合法吗1、在公共场所禁止吸烟，违者罚款合法。单位或者机构违反法律规定，未实行全面禁烟或者未按照规定设置吸烟点的，由相应主管部门责令限期改正，并可处以
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员工在公司抽烟能否开除，要根据签订的劳动合同和单位的规章制度来看。一般情况下抽烟未达到严重违反单位规章制度的程度，公司不能解除劳动合同，但如果单位是属于一些特殊
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你好，一般不会的。。。
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