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不发工资建议找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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一般超过1一个月未支付工资,员工可以主张被迫离职。员工申请劳动仲裁公司应当支付拖欠的工资及经济补偿。
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如果是黑名单的话,一般都不能开。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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您好,超过一个月没有发工资就属于拖欠工资
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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没有劳动合同,就应该提供能证明事实劳动关系的材料等来申请工伤保险待遇。用人单位或劳动者需要先申请工伤认定;然后依法申请劳动能力鉴定;最后依法去社保经办机构申请工
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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如果合同中明确规定了提前离职的条件和程序,您需要按照合同来执行。
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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