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生育保险的报销范围:
1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付
1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付
2022-04-10 09:28:14
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生育保险报销可以异地报销的,不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销,同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇
2022-04-10 09:34:29
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生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假
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建议向社保部门了解
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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你好, 可以详细说明你的问题吗?
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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济
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建议您直接咨询医保部门。
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可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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对学校降薪,可采取以下措施:1.与学校沟通,了解降薪原因和依据;2.如沟通无果,准备相关证据,如工资单、劳动合同等;3.向劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护自己的合
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劳动合同期满后继续工作,应签订新合同。操作如下:1.双方协商确定合同类型和期限。2.拟定合同条款,明确双方权利和义务。3.签订合同并加盖公章,确保法律效力。4.
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公司拖欠工资,快速解决可:1.与公司协商,要求支付拖欠工资;2.向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.申请劳动仲裁,需准备存在劳动关系和拖欠工资的证据。依据情况
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为了收集能证明劳动关系的证据,你可以考虑收集以下材料:如工资支付记录、工作证、服务证、考勤记录、招聘时的登记表、报名表等招用记录、同事的证言等。这些都可以作为劳
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工厂降工价违法。根据《劳动合同法》,工厂应按劳动合同和国家规定支付报酬,未经劳动者同意,单方降低工资违法,会影响劳动者权益,可能导致劳动者收入减少,生活困难,且
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如果您没有签订劳动合同被辞退,除了可以主张双倍经济补偿金外,您还可以根据具体情况要求用人单位支付拖欠的工资、加班费、未休年假的工资等。同时,如果用人单位存在违法
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