请问,如果公司经常拖欠工资不发,公司又不给签合同和买保险。该怎么办了
更新时间:2022-04-10 03:30:14人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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据您所述,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如拖欠工资的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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可以提起劳动仲裁要求支付工资
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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您好,请问工资一共有多少
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你好,可以到教育局投诉解决
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按劳动合同法规定,辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了。合同中约定的提前两个月没有法律依据:,可以不履行。
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您好,建议报警处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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