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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-09 19:28:07
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你好,你可以找公司,要求支付被拖欠的工资,否则你有权申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资、补缴社保、支付经济补偿金
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你好,建议到劳动局投诉
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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您好,劳动监察大队投诉
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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有工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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