公司拖欠两个月工资不发,达不到就扣工资,走了的话就扣下工资不给发,年假给放一个月没有工资

更新时间:2022-04-09 15:34:02人浏览
问题描述:
公司拖欠两个月工资。这对员工要求很高。如果不符合要求,他们将扣除工资。他们只会看到惩罚,而不会看到奖励。未经批准,他们不得离开。如果他们离开,他们将扣除工资而不支付工资。现在,这是一个两难选择。简直是地狱。他们会放一个月的年假,不带工资,这样一家人就可以喝一个月的西风和北风了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
2022-04-09 15:34:02
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