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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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您好,这边是可以委托我们处理的
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,你在这家公司工作多久了。你入职一家公司,公司应该在一个月内与你签订书面劳动合同,如果没有签订你可以主张赔偿。另外,找劳动局没有用具体是什么情况,请进一步联
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你好,依据《劳动合同法》相关规定,从实际用工第一天就应该签订书面劳动合同的。公司作为已属违法。你可以与老板协商,不成则可以去劳动局投诉。希望可以帮到你。
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
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可以申请劳动仲裁解决
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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对这种情况,通常的解决步骤包括:首先,尝试与公司进行协商,寻求达成共识;其次,如果协商无果,可以向当地的劳动保障部门投诉,寻求他们的帮助;最后,如果问题依然不能
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你好,需根据合同的约定来确定
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