我想问一下，如果员工在没有签订合同的情况下突然辞退，员工能否要求赔偿损失？
更新时间：2022-04-09 13:24:12人浏览
问题描述：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-04-09 13:15:22
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辞退员工时，若符合情形的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如：向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除的情形；或解除即破产重整时的裁员等情形
2022-04-09 13:24:12
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