国家规定的节假日也不让休,无加班费,去哪里投诉
更新时间:2022-04-09 11:14:18人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,建议人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司有安排补休吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法法定节假日加班规定
很多公司由于工作岗位比较特殊,所以实行的是轮班调休的工作方式,但是按照我国的法律规定,如果是法定节假日加班的话,公司应该给员工相应的加班补偿,那么劳动法法定节假
加班费
人浏览
劳动法对于法定节假日加班费的规定
员工加班的话一般是需要支付一定的加班费,尤其是在国家法定的节假日,国家都有相关的政策规定,要给员工加倍或者是三倍的补偿,那么劳动法对于法定节假日加班费的规定具体
加班费
人浏览
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1.5倍支付劳动者工资;安排劳动者在法定休假节日工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日不可以调休,必须向劳动者支付加班工资。用人单位如果在法定节假日安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询