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临时工有无带薪年休假？
法律咨询：我是一家事业单位的临时工，在这家单位工作已经有两年。国家规定，员工可以享受带薪年休假，现想了解一下，临时工是否有带薪年休假？法律快车劳动法律师答复：根
临时工
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你好，法律规定，工作满一年享受5天的带薪年假，如果没有享受到，可以申请补偿相应的工资
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职工带薪年休假有什么规定？
《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。目前，国务院尚未颁布带薪年休假办法。劳动部19
工时休假
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女方产假天数规定顺产产假98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天难产产假剖腹产、III度会阴破
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这个是按照国家带薪年休假条例判断的
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每年有五天带薪假期.
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你好，具体要看你们之间的合同约定
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是的。带薪年休假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要
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今年比较特殊，带薪年假的问题，看贵公司的老板是否清算给你，可以和老板协商
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您好，收集相关证据，用人单位的做法显然不合理。
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老板让甲方将工程款分散打给员工后转回，可能构成偷税漏税。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳税款是违法的。如不及时处理，可能面临法
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需要停交医保的，如果是单位职工，不可以停，用人单位必须给劳动者缴纳医保。如果是已经离职了，单位停止缴费，劳动者也不自行缴费，医保会自动停交。法律依据：《中华人民
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在不同情况下，实习期学法减分的具体操作如下：1.若当地政策允许实习期学法减分，驾驶人可参加公安机关交通管理部门组织的道路交通安全法律、法规和相关知识学习，并通过
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法定产假98天。1.正常情况：女职工生育享受98天产假，产前可休假15天。2.难产情况：除98天产假外，增加产假15天。3.多胞胎情况：每多生育1个婴儿，增加产
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，公积金账户被冻结2--5年才能解冻。
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失业金的计算方法是如果当事人在失业前与单位累计缴费满一年不足五年的，可领取最多十二个月的失业金，累计缴费满五年不足十年的，可领取最多十八个月的失业金等。具体的领
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结合自身情况询问当地医保中心确定
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您好，您可以向民政部门咨询。
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