健力厂，我在这里也做了有四个月了，我辞快工他要扣我一个月底薪一千六，怎么会这样的
更新时间：2022-04-09 02:42:44人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-09 02:27:31
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可以申请劳动仲裁
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您好，对方的行为构成违法， 你可以向劳动监察大队投诉解决。
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可以提前一个月辞职，单位不能克扣工资。
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可以到劳动部门投诉。
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一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
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这种情况扣工资没有法律依据，你可以据理力争，也可向当地劳动监察投诉
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
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