你好，我现在已经填了离职单，但还未到离职时间，想旷工离职但是公司说不会发工资
更新时间：2022-04-08 19:21:47人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：劳动者旷工达到一定时间，用人单位可以解除劳动合同。劳动者既不请假，又不辞职，不上班的，或者假满后不请假不上班的，符合原劳动部关于旷工的定义，用人单位应
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您好，根据劳动合同法规定，劳动者在提前30日，以书面的形式解除劳动合同，无需用人单位的同意，即可离职。
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可以向劳动部门投诉
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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您好，劳动法规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内的，提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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