我跟公司签订的是劳动合同，试用期是3个月，但我现在做了一个月公司要辞退我，请问这样我能有补贴吗？
更新时间：2022-04-08 15:00:27人浏览
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如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
2022-04-08 14:36:05
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