您好，我2019年5月入职，2020年7月补签的劳动合同，我可以要2019年5月到2020年7月的双倍工资吗？
更新时间：2022-04-08 12:22:39人浏览
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。一般需在未签劳动合同一年内申请劳动仲裁
2022-04-08 11:59:32
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你可以去申请仲裁主张的
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你好，具体要看你们双方所签的劳动合同的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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您好!是可以主张的,正常给的
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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