单位叫我星期六,日加班可以不让倒休也不给加班费,上一天夜班8小时给我30元合理吗?

更新时间:2023-01-04 20:51:40人浏览
问题描述:
单位叫我星期六,日加班可以不让倒休也不给加班费,上一天夜班8小时给我30元合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助176156人 · 响应时间 平均4分钟内
搜集证据,劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-04-08 08:57:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83376人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2022-04-08 09:03:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162963人 · 响应时间 平均4分钟内
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-04-08 09:17:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60544人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:加班不给加班费违法,如果单位强制加班且拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。
2023-01-04 20:51:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班费算调休合法吗
公司加班不给加班费算调休合法吗
如果公司在休息日安排劳动者加班后进行调休的,不给加班费合法。劳动者在休息日加班的,公司可以选择安排调休或者支付不低于工资
劳动纠纷
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代替;公司未支付的,劳
劳动纠纷
人浏览
法定节假日加班工资的计算公式:法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费合法吗
加班不给加班费合法吗
用人单位安排加班后不支付加班费是不合法的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上
劳动纠纷
人浏览
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班可以换成调休,行吗?
双休日加班可以换成调休,行吗?
双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的,那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休
劳动纠纷
人浏览
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差进行劳动,且用人单位没有安排补休的,则双休日出差属于加班。根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安
劳动纠纷
次播放
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他的劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班半小时有算加班费吗
加班半小时有算加班费吗
加班半小时算加班费。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日
工伤赔偿
人浏览
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班不给加班费算调休合法吗
公司加班不给加班费算调休合法吗
公司加班不给加班费算调休不合法,但在休息日安排劳动者补休的,不需要支付加班费。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪
劳动纠纷
人浏览
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询