上班时,突发脑出血被送往医院抢救10天,个人有保险,企业需要承担哪些费用
更新时间:2022-04-07 20:04:15人浏览
问题描述:
上班时,突发脑出血被送往医院抢救10天,个人有保险,企业需要承担哪些费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75445人 · 响应时间 平均1分钟内
首先要根据劳动者在你那上班的时间确定,未签订劳动合同,违反劳动合同法的规定,要承担责任,但对于现在劳动者突发疾病,不需要承担责任
2022-04-07 19:51:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 是工作原因吗 什么地方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自身疾病原因,公司不承担责任。有权根据工作年限,享有病假工资待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病还是要看是原来就有的疾病还是和工作内容有关的疾病,如果只是一般的疾病,公司不承担医疗费。但是公司以此为由要求你离开公司是没有依据的,你有权就此申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位出,但是协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作期间受伤的,用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病医院抢救 家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
《工伤保险条例》第十五条第一款项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;……。”根据《
工伤案例
人浏览
一、工作中突发疾病,经抢救无效48小时之内死亡,应当认定为视同工伤,由社会保险机构按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付丧葬费,按上年度全国城镇居民可支配收入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现场抢救伤员应掌握的基本常识有哪些?
现场抢救伤员应掌握的基本常识:(1)如果受伤者在车内,并且无法自行下车时,应尽快将其从车内拖出。(2)如果伤者在车行道上,应迅速将伤者拖离车行道,拖动中要注意不
事故现场
人浏览
如果不是工作时间和地点发病,不属于工伤,不需要负责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询