我工作不满一年超过六个月，签合同是三年，现在公司有裁员，请问怎么赔偿
更新时间：2022-04-07 18:05:46人浏览
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-04-07 18:05:46
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