也没有签合同也没有给我交保险,最近听说这种是不合法的,如果我辞职不干了我能得到赔偿吗?

更新时间:2022-04-07 16:01:31人浏览
问题描述:
你好,律师,我在一个开发社区做了四年的保安,但我还没有签署合同或为我支付保险。最近,我听说这种工作是违法的。我想问,如果我辞职,我能得到补偿吗?我的家乡是农村,我不懂这些。谢谢律师帮我回答。非常感谢你!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133547人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您的单位不签劳动合同属于严重的违法行为,您可以要求双倍工资补偿,另外如果单位辞退您,您可以要求经济补偿金
2022-04-07 15:43:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145068人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定情形的,你依据该条规定辞职,可以获得经济补偿金
2022-04-07 15:47:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88969人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-07 16:01:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签合同离职后能要求赔偿吗
不签合同离职后能要求赔偿吗
不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
劳动纠纷
人浏览
签合同了吗 有哪些证据证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同能交保险吗
不签劳动合同能交保险吗
不签劳动合同也可以缴纳保险。能不能交保险是看存不存在劳动关系,而不是看有没有签订劳动合同,只要存在劳动关系,包括事实劳动
劳动纠纷
人浏览
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位只给交保险,不给交公积金合法吗
单位只给交保险,不给交公积金合法吗
单位只给交保险,不给交公积金是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是
劳动纠纷
人浏览
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求发会工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同不交社保合法吗
不签合同不交社保合法吗
在劳动合同法规定,不签合同不交社保是不合法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时
劳动纠纷
人浏览
你好,这种情况可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金试用期不交怎么办?
五险一金试用期不交怎么办?
试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投
劳动纠纷
次播放
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同能要求赔偿吗
员工没签合同能要求赔偿吗
员工没签合同能要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
合同纠纷
次播放
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同不交社保怎么辞职
不签合同不交社保怎么辞职
不签合同不交社保的,劳动者可以与用人单位协商一致辞职;也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。另外劳动者还可以要求公
合同纠纷
人浏览
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同不交社保如何赔偿
不签合同不交社保如何赔偿
用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资,签无固定期限劳动合同的,订立无固定期限劳动合同之日起
劳动纠纷
人浏览
不签合同离职后能要求赔偿吗
不签合同离职后能要求赔偿吗
对于不签合同,离职后能要求赔偿吗这个问题一般来说,不签合同离职后是可以要求赔偿的,因为根据劳动法的规定,用人单位与劳动者必须要签订劳动合同,如果不签合同的话,是
合同法律
人浏览
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
我是某单位的职工,自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月,因母亲生病需要我照顾,我主动辞职。2007年7月份,单位说我的技术好,非要叫我回去工作,于是
解除劳动关系
人浏览
首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询