工资不变,其他补贴取消,现在大约也一年半了,现酒店以我达不到工作要求降低我的工资,合法吗?

更新时间:2022-04-07 15:11:27人浏览
问题描述:
酒店开业时,我是酒店工程部的经理。一年半后,上级公司安排了一个人接替我担任工程部经理。我是一名工程和技术工程师,我的工资保持不变。其他补贴被取消。现在已经一年半了。酒店因为我不能满足工作要求而降低我的工资合法吗?谢谢你的回答!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
2022-04-07 14:46:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,这个可以沟通解决
2022-04-07 14:47:34
平台特邀律师 咨询我
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可协商、投诉或申请仲裁
2022-04-07 15:11:27
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