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一般职工请假发生意外伤害原则上不属于工伤。如果在请假期间，职工因工作需要回到工作场所并遭受了意外伤害应被认定为工伤；职工在请假后或请假期满前的下班或上班途中，受到非本人主要责任的伤害的应被认定为工伤
2022-04-07 14:46:05
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如果你是员工的家属，建议你要求单位申请工伤认定，如果单位不愿意的，你要主动申请。如果你是替公司问这个问题的，建议你同公司负责人商量，由公司帮这位员工申请工伤认定，理由是：
1、工伤认定后，因工死亡的待遇由社保基金支付，公司无须另行支付；
2、公司主动这样做，可以避免和家属发生冲突，引发其他社会问题
1、工伤认定后，因工死亡的待遇由社保基金支付，公司无须另行支付；
2、公司主动这样做，可以避免和家属发生冲突，引发其他社会问题
2022-04-07 14:51:44
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