并未与我签订劳动合同,请问一下懂行的律师这样我可以申请劳动仲裁吗?我应该获得哪些权益呢?

更新时间:2022-04-07 11:40:08人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了七个月,没有和我签订劳动合同。2016年12月22日加入公司的人告诉我,由于我能力不足,他们于2017年7月28日解雇了我,但他们要求我写一份辞职报告,说我以后找工作会更容易。在七个月的工作期间,社会保障在2017年4月第一次移交给了我。在那段时间里,我在工作中伤了腰,去医院治疗腰椎间盘突出症。此外,我第一次缴纳社保时,公司口头上说我成了常客。根据口头确认,我应该被确认4个月,然后在年底支付给我的佣金中得到2000元。另一位同事来了大约3个月,并在年底给了他4000元的佣金。我可以请一位知识渊博的律师来申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁申请成功,我应该获得哪些权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的相关规定,公司应当在员工入职一个月之内与员工签订劳动合同。没有签订的,公司应当承担未签订书面劳动合同的法律责任
2022-04-07 11:40:08
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