1：在工作中，下属不服从工作安排，欧洲上级是否可以认定为工伤2：辞职一个月后没有工资，公司说扣除，没有足够的理由是否合法
更新时间：2022-04-07 09:33:31人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-07 09:33:31
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