3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138496人 · 响应时间 平均4分钟内
妇女生育休产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当批准。但是,鉴于未婚生育违反了计划生育政策,不能和符合计划生育政策的员工一样,享受到产假期间的相关待遇,如检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及产假期间的生育津贴等
2022-04-07 00:23:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184495人 · 响应时间 平均3分钟内
未婚同居生子是可以享受产假的。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生育的事实,就应当享受法定期限的产假
2022-04-07 00:31:55
咨询我
已帮助86479人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2022-04-07 00:44:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女人生小孩男人有产假吗
我们知道女人在生产期间,作为另一半也是享有陪产假的,这也是我国法律严格规定的,但是由于省份不一样。各个地方的陪产假具体时间都有一定差别,接下来就由法律快车小编整
劳动法动态
人浏览
女职工产假分别按下列情况执行:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工流产,是否能够享受产假
女职工流产,是否能够享受产假?女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。具体天数为:妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4
女工保护
人浏览
符合社保生育险的报下条件是:(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合社保生育险的报下条件是:(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,这个不看有没有结婚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假是女职工依法享受的,与签订劳动合同时间无关,只要正常与单位建立劳动关系,就依法享受产假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是可以要求休产假的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在职工休产假期间,单位必须要无条件支付他们应享受的生育津贴,然后再由社会保险的经办机构按照规定拨付给用人单位,有条件的统筹地区可以把由社会保险经办机构委托的生育
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的员工,可以申请劳动仲裁,但其申请仲裁的事项必须属于下列事项:因确认劳动关系发生的争议;或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职可以离开公司的具体时间如下:1、主动提出离职一般三十天之前离开公司;2、递交辞职信一个月后,劳动者就可以离开公司,双方劳动关系解除;用人单位应该为劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资按单位上年度月平均工资计发。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,女职工生育享受产假时,可依法享受生育津贴,生育津贴即产假工资,按照职工所在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好依据你们的合同确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体问题具体分析上多长时间班了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问题具体分析有在那上班的打卡记录吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看是否属于工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们买卖合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询