我在公司工作14年,没合同,无保险,已过法定年龄,电话通知辞退。没有补偿。该怎么办?
更新时间:2022-04-07 00:09:32人浏览
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-07 00:09:32
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过
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你好这个一般可以沟通解决。
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如果劳动者到公司上班后没签合同的,可以要求公司及时签订;超过一个月,可以要求单位最多支付十一个月的双倍工资作为赔偿,同时可以向劳动行政部门投诉。
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您好,建议积极协商处理
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你好,卡是你的肯定要用你的身份证啊
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你好 按照理解工资应该是4500
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