3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71785人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:探亲假属于带薪假扣工资。《务院关于职工探亲待遇规定》家机关、民团体全民所制企业(企业)、事业单位工作职工才享受探亲假待遇第五条规定职工规定探亲假期路程假期内按照本标准工资发给工资。
2023-01-05 06:50:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应按正常出勤处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依照合同约定执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假是有工资的。职工在规定的探亲假期和路程假期内,用人单位应当按照本人的标准工资发给其工资。以及职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,也由所在单位负担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看单位的具体规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者按规定完成当月的绩效要求的,则休探亲假时不会扣绩效工资。职工在规定的探亲假期和路程假期内的,用人单位应当按其标准工资来向其支付工资报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定探亲假扣奖金吗
我国法律规定了法定节假日必须放假,如果不放假,则折算成三倍工资补偿给劳动者或者调休,还有一些假期是属于福利待遇的,比如产假、探亲假等等,公司都要按照规定给予假期
工时休假
人浏览
你好,可以投诉单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合假期情况综合考虑
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询