我上班时间不小心头搞流血了,医生给我开的十天病假,但是我们主管说一共十天休息,工伤六天,这合理吗
更新时间:2022-04-06 08:16:52人浏览
问题描述:
你好,我的头在工作时间不小心流血了。医生给了我十天病假,但我们的主管说我总共休息了十天,不包括四天的常规休息和六天的工伤。这合理吗
1位律师解答
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休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-06 08:16:52
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可以申请劳动仲裁的
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你有权利要求你应得的工资,也应接受违反管理制度应受的处罚
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您好,结合具体情况判断
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