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用人单位不申请工伤鉴定的,劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
2022-04-06 07:37:16
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你好,认定为工伤后,确实有伤残等影响劳动能力的,接着去申请伤残鉴定。
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员工是工伤,单位没有缴纳社保,要看单位是否为员工申请工伤认定,是否有工伤认定书,如果没有的话,员工需要自行申请工伤认定,拿到工伤认定书之后,在伤情稳定时向市级劳
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你好,可以要求为自己继续缴纳社保。
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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申请工伤认定,如果证据齐全的,可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的,有条件的话应当请律师。
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你好 具体情况可以沟通
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你好,可以投诉解决
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
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