律师先生,你好,我想问一下,试用期结束后辞职必须提前30天申请吗?如果不提前申请,紧急辞职会扣除工资吗?我们部门只有两个人,另一个人下个月要请假回家。我想我不能胜任这份工作。如果我这样做,我会耽误工作

更新时间:2022-04-05 20:51:05人浏览
问题描述:
律师先生,你好,我想问一下,试用期结束后辞职必须提前30天申请吗?如果不提前申请,紧急辞职会扣除工资吗?我们部门只有两个人,另一个人下个月要请假回家。我想我不能胜任这份工作。如果我这样做,我会耽误工作吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间,可以提前三天
2022-04-05 20:27:26
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-05 20:35:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-05 20:51:05
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