因急事和单位请求休年假,单位以没有提前一周(单位有规定)为由拒绝,事假单位规定扣除双倍工资

更新时间:2022-04-05 18:14:59人浏览
问题描述:
因紧急事项和单位要求休年假,单位以未提前一周(单位有规定)为由拒绝休事假。该单位规定从事假中扣除双倍工资。合法吗?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-04-05 17:56:02
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建议双方协商解决
2022-04-05 17:59:02
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-04-05 18:14:59
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