我觉得试用期间的工作不适合我，所以我想辞职，但主管总是不同意。我该怎么办？试用期签订劳动合同.
更新时间：2022-04-05 13:35:55人浏览
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我觉得试用期间的工作不适合我，所以我想辞职，但主管总是不同意。我该怎么办？试用期签订劳动合同.
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-05 13:24:08
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试用期劳动合同也是需要签订的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2022-04-05 13:26:54
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-04-05 13:35:55
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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首先，劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月
第二，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书
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您好，向劳动监察大队投诉，
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你好，可以投诉解决
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你好，可以申请劳动仲裁
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