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治疗期间工资待遇：
1、如果是工伤，那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付，保持原工资福利不变。
2、如果是非工伤的医疗期，工资最低不得低于当地最顶工资标准的80%
1、如果是工伤，那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付，保持原工资福利不变。
2、如果是非工伤的医疗期，工资最低不得低于当地最顶工资标准的80%
2023-01-06 08:47:48
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